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趁年輕,一定要打破的100條人生準則:拋開不適合自己的觀念,找到更自在的生活方向



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底下是 趁年輕,一定要打破的100條人生準則:拋開不適合自己的觀念,找到更自在的生活方向 的內容簡介





200萬讀者重新打造人生智慧的暢銷書作者,

告訴你大家說的不一定是對的!


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大家都說:

◎成功,就是變成一個有錢人

◎讓自己受到每一個人歡迎

◎試著改變別人的想法

◎大小事都要貫徹始終不能改變

◎忍一忍就過去了

……

是不是把你壓得喘不過氣來?趁年輕,趕快打破這些博客來不適合你的準則吧!找到自己的新方向!

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從小到大,父母、師長和朋友都給過我們太多充滿勵志的人生準則,「賺大錢、找份好工作,就是成功的人生」「據理力爭,永不妥協」「努力讓大家都喜歡和你交朋友」……這些準則很多都不一定正確!不正確的人生準則只會讓你的生活愈來愈沮喪、工作壓力愈來愈大、人際關係愈來愈緊張!

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若你想留多些時間陪家人,那麼一份時間長壓力大薪水高的工作,絕不會是你邁向「成功人生」的選擇。和同事在分歧意見上爭得面紅耳赤,堅持「永不妥協」,並不會為工作帶來一點好處。若你認為好的人際關係就是「讓大家都喜歡你」,而一直在意他人的眼光,最後累的人也只有你自己。

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本書舉例了100條我們最常聽到、但也是最該打破的人生準則,它們甚至是錯誤的法則。作者以簡短、幽默又具體的方式一一破解這些準則的迷思,並重新詮釋100條新的人生準則。本書簡明好懂,可隨心境抽取適當的準則閱讀,讓你隨時更自在、更自信也更體貼對待身邊的人事物,以及你自己。

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不讓人民「做功德」 南韓漲時薪、縮工時

南韓總統文在寅日前召開新年記者會,針對南韓政府新年施政方向做說明,而他的首要政策重點,就是要讓年工時排名世界第二的南韓勞工「停止做功德」!強調全面改善勞工生活品質與勞動環境,包括縮短工時、分攤勞工負擔、縮小薪資差距、派遣人員轉正職等。

根據南韓《朝鮮日報》與《JTBC》報導,根據南韓勞基法規定勞工每周工時52小時,其中一般工作時間40小時,加班12小時,最多可延伸至68小時,造成南韓勞工每年工時平均長達2069小時,位居世界第二。許多雇主還惡意讓員工「做功德」,員工怕丟飯碗,只能被迫接受無薪加班,造成韓國勞工超時工作現象。

南韓政府在去年就已拍板定案,今年的基本時薪從6470韓圜(約新台幣180元)調漲至7530韓圜(約新台幣208元),漲幅來到16.4%,為16年來最大調幅。但除了基本薪資,文在寅還要履行選舉時的政見,大幅改善勞工生活。

除此之外,南韓企業還有大量使用派遣員工的問題,以降低人事成本,更造成薪資分配不均的現象,城鄉及上司及下屬的薪水差距為好幾倍。因此文在寅強調要改善勞工的工作與生活品質,未來國會也會在縮短工時與勞雇制度進行改革,如此一來,才能改善南韓的經濟環境。

不過南韓政府也承認,在增加勞工的福利後,南韓的產業勢必會度過一段「陣痛期」。雇主可能因為人事成本增加,反而不願意多增加雇員,這樣就失去南韓政府原本要增加就業率的美意。為了不讓「陣痛期」擴大,南韓政府也將祭出配套措施,例如對中小自營業者進行補助,以及在店租保證金與租金上進行限制,以防房東或大財團亂喊價。(吳雯淇/綜合外電報導)
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